L’Effet papillon

Les pollinisateurs tels que les papillons et les abeilles sont essentiels. Les changements climatiques, l’aménagement du territoire et l’utilisation de pesticides menacent leur survie et, par conséquent, la nôtre. Le projet l’Effet papillon soutient les personnes qui souhaitent aménager des habitats viables pour les pollinisateurs à travers le Canada.

À propos du projet l’Effet papillon

C’est en 2017 que la Fondation David Suzuki a lancé le projet l’Effet papillon (The Butterflyway Project en anglais). L’objectif est de recruter et de former des bénévoles qui mènent des initiatives locales afin de créer des jardins d’habitat dans leurs communautés. Depuis la pandémie de COVID-19, le projet est passé d’une formation en personne à une formation et un soutien en ligne pour les leaders communautaires.

Chaque année, des personnes bénévoles provenant de centaines de communautés à travers le pays sont recrutées et formées. Elles créent des jardins d’habitat dans des espaces privés et publics, tels que des cours, des écoles, des boulevards et des parcs, en se connectant avec des ami.e.s, des voisin.e.s et des groupes locaux. Lorsque 12 jardins d’habitats ou plus sont créés dans un même quartier ou espace, la Fondation David Suzuki le désigne officiellement comme un nouveau corridor de l’Effet papillon.

À ce jour, les patrouilleur.euse.s ont planté plus de 116 500 fleurs sauvages indigènes, établi plus de 7 400 jardins d’habitat et créé 139 corridors!

Le recrutement des patrouilleur.euse.s a lieu en janvier ou février de chaque année. Si vous souhaitez rejoindre le projet, assurez-vous de vous inscrire à la liste de diffusion de la Fondation David Suzuki. Cela vous permettra de rester à l’affût de nos actualités.

Historique du projet l’Effet papillon

Le projet l’Effet papillon a officiellement été lancé à l’échelle nationale en 2017, dans cinq villes différentes. Des personnes bénévoles, que l’on appelle patrouilleuses papillons (ou Butterflyway Rangers en anglais) ont été recrutées dans chacune de ces villes. Elles ont appris comment s’impliquer auprès et avec leurs communautés et créer des jardins d’habitat remplis de fleurs sauvages indigènes. L’objectif de chaque patrouilleur.euse était d’établir un réseau d’au moins une douzaine de jardins d’habitat dans un même quartier ou espace, ce que l’on appelle l’Effet papillon.

La Fondation David Suzuki recrute des bénévoles patrouilleur.euse.s et Rangers chaque année. En 2023, le groupe de bénévoles actif.ve.s comptait environ 1 500 personnes. Le projet a reçu plusieurs récompenses et a attiré l’attention de médias locaux, nationaux et internationaux. Cela a permis la création d’habitats nécessaires dans des espaces privés et publics et a offert des opportunités pour les personnes (ami.e.s, voisin.e.s et groupes) de se rassembler et tisser des liens.

Pour une perspective inspirante sur la manière dont ces bénévoles ont créé une magie remplie de papillons, nous vous invitons à visionner les Butterflyway Diaries, une série de six vidéos du cinéaste Greg Francis (avec des sous-titres en français).

Comment se joindre à l’Effet papillon?

La Fondation David Suzuki recrute depuis des années des personnes formidables provenant de diverses communautés à travers le Canada. Ces patrouilleur.euse.s papillon (connues sous le nom de Butterflyway Rangers en anglais) sont des personnes dévouées avec des talents et des compétences qu’elles souhaitent partager avec d’autres personnes de leurs communautés.

Les patrouilleur.euse.s

Les patrouilleur.euse.s font partie d’un réseau national inspirant de personnes qui défendent les pollinisateurs, et sont aussi éducatrices, créatrices d’habitats et gardiennes de la Terre. Elles reçoivent une formation en ligne dispensée par le personnel de la Fondation David Suzuki, ainsi que par des expert.e.s via des webinaires mensuels et des ressources en ligne. Elles interagissent aussi les unes avec les autres lors de rencontres en ligne, via les réseaux sociaux et lors d’événements en personne.

Attentes

Les patrouilleur.euse.s sont des bénévoles qui s’engagent à assister à des webinaires de formation, à des séances de réseautage, et à agir localement pour protéger et restaurer les populations de pollinisateurs. Leurs projets varient considérablement, mais l’accent devrait être mis sur la création d’un Effet papillon, soit 12 jardins d’habitat ou plus qui sont proches les uns des autres. D’autres activités incluent l’organisation et la participation à des événements en ligne et en personne, notamment des ventes et des échanges de semences et de plantes, ainsi que des foires saisonnières et éducatives.

Processus de sélection et calendrier

Merci de votre intérêt pour le projet l’Effet papillon. La période de recrutement 2025 est maintenant terminée.

La Fondation David Suzuki informera tous.tes les candidat.e.s de l’état de leur candidature d’içi le 7 mars, et un webinaire de bienvenue aura lieu le dimanche 6 avril 2025.