L’Effet papillon

Les pollinisateurs tels que les papillons et les abeilles sont essentiels à la survie de l’humanité. Les changements climatiques, l’aménagement du territoire et l’utilisation de pesticides menacent leur survie et, par conséquent, la nôtre. Le projet l’Effet papillon soutient les personnes qui souhaitent aménager des habitats viables pour les pollinisateurs dans leur quartier, un jardin à la fois.

À propos du projet l’Effet papillon

Le projet l’Effet papillon est un mouvement citoyen qui développe des réseaux d’habitats pour les abeilles et les papillons partout à travers le Canada.

Lancé dans cinq villes par la Fondation David Suzuki en 2017, le projet a depuis évolué en un réseau national de bénévoles créant des habitats dans les jardins, les cours d’école, les boulevards et les parcs.

Depuis sa création jusqu’en 2025, la Fondation a formé 1 850 bénévoles dans des centaines de communautés à travers le Canada. Ces personnes travaillent avec leurs voisin·es et des partenaires locaux pour planter des fleurs sauvages, des graminées, des arbres et des arbustes indigènes. Lorsqu’au moins 12 jardins d’habitats sont aménagés à proximité les uns des autres, un nouveau corridor de papillons est créé.

Impact du projet à ce jour (en date de 2025) :

• Plus de 132 000 fleurs sauvages et graminées indigènes plantées
• Plus de 3 600 arbres et arbustes plantés
• Plus de 7 600 jardins d’habitat aménagés
• 157 corridors de papillons officiels établis

Le projet l’Effet papillon est né du projet primé Homegrown National Park (2013-2015), qui a créé des corridors favorables aux papillons dans les quartiers de Toronto. Le projet, ainsi que plusieurs patrouilleuses et patrouilleurs, ont reçu de nombreuses récompenses et louanges à l’échelle locale et nationale, dont le prix Inspiration Nature du Musée canadien de la nature.

L’intérêt pour le projet continue d’être fort, des centaines de Canadiennes et Canadiens présentant une demande pour devenir bénévoles chaque année. Ces bénévoles reçoivent de la formation, des ressources et un soutien continu, et font partie d’un réseau national de personnes qui permettent le retour à la nature dans les lieux où ils vivent.

Pour une perspective inspirante sur la manière dont ces bénévoles ont créé une magie remplie de papillons, nous vous invitons à visionner les Butterflyway Diaries, une série de six vidéos du cinéaste Greg Francis (avec des sous-titres en français).

Devenir patrouilleur·euse

Les bénévoles de l’Effet papillon dirigent les efforts locaux visant à créer des habitats pour les pollinisateurs et à rassembler les gens autour d’une action fondée sur la nature. Elles et ils organisent de petites équipes, soutiennent des projets de jardin et aident à établir des corridors de pollinisateurs dans leurs communautés.

Elles et ils sont des bâtisseur·euses communautaires, des éducateur·rices et des créateur·rices d’habitats. Sans être des spécialistes en jardinage, ces personnes se soucient de l’environnement, sont prêtes à apprendre et sont enthousiastes à l’idée de travailler avec les autres.

Ce que font les patrouilleur·euses

• Organiser des équipes locales pour créer des habitats pour les pollinisateurs
• Contribuer à créer des jardins d’habitat dans leur communauté, avec l’objectif d’établir 12 jardins; c.-à-d., un corridor de pollinisateurs
• Organiser des événements communautaires, ou y participer, tels que des échanges de plantes, des ateliers et des visites de jardins
• Transmettre leurs connaissances et inspirer les voisin·es et les partenaires locaux

Ce que les patrouilleur·euses reçoivent

• Formation en ligne offerte par le personnel de la Fondation David Suzuki et des spécialistes invité·es
• Accès à des trousses d’outils, des ressources et des conseils saisonniers en ligne
• T-shirt de bénévole gratuit et panneaux de jardin pour les corridors de pollinisateurs
• Connexion à un réseau national de bénévoles par le biais de webinaires, de rencontres en ligne et de rassemblements régionaux

Chronologie

• Le recrutement des bénévoles commence généralement en février de chaque année
• La formation et l’intégration commencent au début du printemps
• Les plantations et les activités communautaires ont lieu tout au long de la saison de croissance

L’engagement de temps varie d’une personne à l’autre et d’un projet à l’autre, mais la plupart des bénévoles travaillent environ 10 heures par mois pendant leur première saison de croissance. Plusieurs bénévoles reviennent année après année, et il n’y a aucune obligation d’établir un corridor de pollinisateurs la première année, car nous savons que la vie est pleine d’imprévus! Le projet est flexible et nous encourageons les bénévoles à utiliser leurs forces et leurs intérêts, qu’il s’agisse de planter, d’organiser, de raconter des histoires ou de rassembler les gens.

Merci de votre intérêt pour le projet l’Effet papillon. Le recrutement des patrouilleuses et patrouilleurs est maintenant terminé pour 2026.